Som HR-partner hos oss fungerar du som ett coachande stöd till verksamhetens chefer i alla förekommande HR-frågor. Du medverkar till att ta fram företagets HR-processer och rutiner och säkerställer att dessa följs och implementeras inom regionerna. Du medverkar till att skapa en god relation med våra fackliga representanter.
Du medverkar i regionernas strategiarbete, mål och uppföljning samt ingår i regionernas ledningsgrupper. Dessutom arbetar du tätt tillsammans med övriga HR-partners med bolagsövergripande förändringsprocesser och utvecklingsprojekt.
För att jobba som HR-partner krävs att du är prestigelös, självständig och initiativtagande. Du har lätt för att skapa nya kontakter och har ett stort intresse för människor. Som person har du lätt för att skilja på det personliga och professionella och kan situationsanpassa ditt arbete. Det är också viktigt att du är serviceinriktad, relationsskapande och analytisk lagd.